Profesionālo izglītības iestāžu audzēkņi, kuri mācās budžeta grupās un klātienē apgūst profesionālās pamatizglītības, arodizglītības vai profesionālās vidējās izglītības programmas, kuru īstenošanas ilgums ir vismaz 1 gads, var saņemt ikmēneša stipendiju, paaugstinātu ikmēneša stipendiju vai vienreizēju stipendiju. Minimālās stipendijas apmērs ir 15 EUR, bet maksimālās – 150 EUR.

Ikmēneša stipendijas apmēru audzēkņiem nosaka katru mēnesi atbilstoši iepriekšējā mēnesī uzrādītajiem mācību rezultātiem, apmeklējumam (t.sk. neattaisnoto kavējumu skaitam), iesaistei profesionālās izglītības iestādes sabiedriskajā dzīvē, dalībai olimpiādēs, sporta sacensībās, profesionālajos konkursos u.c.

Stipendiju piešķir valsts vai pašvaldību izglītības iestāžu: tehnikumu, profesionālo vidusskolu, mākslu izglītības kompetences centru un koledžu budžeta grupu audzēkņiem, kuri pēc 9. vai 12. klases klātienē apgūst profesionālās pamatizglītības, arodizglītības vai profesionālās vidējās izglītības programmas.

Stipendiju veidi

Mācoties profesionālās izglītības programmās, audzēkņi var saņemt:

• minimālo stipendiju - 15 EUR mēnesī;
• paaugstināto stipendiju - ne vairāk kā 150 EUR mēnesī. Paaugstinātās stipendijas precīzu apmēru nosaka izglītības iestāde;
• vienreizējo stipendiju - ne vairāk kā 150 EUR.

Stipendijas apmērs un piešķiršanas kritēriji

Minimālās stipendijas apmērs ir 15 EUR mēnesī, un to piešķir, uzsākot (vai atsākot) mācības līdz brīdim, kamēr netiek noteikts cits stipendijas apmērs. Minimālo stipendiju turpina saņemt audzēkņi, kuri

• ne vairāk kā 1 vispārizglītojošajā mācību priekšmetā ir saņēmuši vērtējumu, zemāku par 4 ballēm (gandrīz viduvēji) vai apzīmējumu “nav vērtējuma”;
• jebkurā profesionālo vai mūžizglītības kompetenču modulī, vai profesionālajā mācību priekšmetā mēneša vidējā, semestra vai galīgajā vērtējumā ir saņēmuši vērtējumu, zemāku par 5 ballēm (viduvēji) vai apzīmējumu "nav vērtējuma";
• nav neattaisnoti kavējuši vairāk par 8 stundām mēnesī;
• ir saņēmuši ne vairāk kā 1 rakstisku brīdinājumu vai rājienu mēnesī par iekšējās kārtības noteikumu pārkāpumiem.

Stipendiju nesaņem tie audzēkņi, kuriem ir zemāki vērtējumi par minētajiem, 9 vai vairāk neattaisnoti kavējumi vai vairāk par 1 rakstisku brīdinājumu vai rājienu.

Paaugstināto stipendiju, kas nepārsniedz 150 EUR mēnesī (izglītības iestāde pati nosaka precīzu paaugstinātās stipendijas apmēru), saņem tie audzēkņi, kuri

• nevienā vispārizglītojošajā mācību priekšmetā nav saņēmuši vērtējumu, zemāku par 4 ballēm (gandrīz viduvēji) vai apzīmējumu “nav vērtējuma”;
• jebkurā profesionālo vai mūžizglītības kompetenču modulī, vai profesionālajā mācību priekšmetā mēneša vidējā, semestra vai galīgajā vērtējumā nav saņēmuši vērtējumu, zemāku par 5 ballēm (viduvēji) vai apzīmējumu "nav vērtējuma";
• nav izteikts rakstisks brīdinājums vai rājiens par iekšējās kārtības noteikumu pārkāpumu;
• ir bijuši aktīvi izglītības iestādes sabiedriskajā dzīvē, t.sk. piedalījušies mācību priekšmetu olimpiādēs, profesionālajos konkursos, sporta sacensībās u.c. pasākumos.

Pilngadīgie bez vecāku gādības palikušie izglītojamie vai bāreņi paaugstinātu ikmēneša stipendiju divu minimālo stipendiju apmērā saņem, sākot no pirmā mācību mēneša. Turpmāk stipendija tiek piešķirta pēc tādiem pašiem kritērijiem kā pārējiem audzēkņiem.

Vienreizēju stipendiju, kas nepārsniedz 150 EUR, piešķir, lai segtu profesionālās izglītības iegūšanai nepieciešamos izdevumus, piemēram, jauniešiem no trūcīgām vai maznodrošinātām ģimenēm, bāreņiem un bez vecāku gādības palikušiem bērniem.

Prakses laikā stipendiju piešķir atbilstoši pēdējā teorijas apguves mēneša vai semestra vidējiem mācību rezultātiem.  Vasaras brīvlaikā stipendiju piešķir atbilstoši mācību rezultātiem mācību gada 2.semestrī vai galīgajam vērtējumam, ja priekšmeta/ moduļa apguve ir noslēgusies.

Izglītības iestādes stipendiju fonds

Budžeta grupu audzēkņi stipendiju saņem no izglītības iestādes stipendiju fonda, kuru izveido no valsts vai pašvaldību budžeta līdzekļiem. Profesionālās izglītības iestādes stipendiju fondu izveido, paredzot katram audzēknim vidēji ne mazāk kā 20 EUR mēnesī.

Stipendiju fondu sadala, paredzot no stipendiju fonda ne vairāk kā 5% vienreizēju stipendiju piešķiršanai, un atlikušo daļu - minimālās un paaugstinātās stipendijas piešķiršanai atbilstoši izglītības iestādes nolikumā noteiktajiem kritērijiem.

Normatīvais regulējums

Stipendiju piešķiršanas kārtību profesionālās izglītības iestādēs regulē Izglītības likums (14.panta 23.punkts), Ministru Kabineta noteikumi Nr.740 “Noteikumi par stipendijām” un pašas izglītības iestādes iekšējais dokuments – stipendiju piešķiršanas nolikums, kas izstrādāts atbilstoši valsts normatīvajiem aktiem.

Savukārt stipendiju fonds tiek aprēķināts saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr.655 “Noteikumi par profesionālās izglītības programmu īstenošanas izmaksu minimumu uz vienu izglītojamo”.

Izstrādājot stipendiju piešķiršanas kārtību, izglītības iestādei ir ieteicams izmantot arī Izglītības un zinātnes ministrijas (IZM) izstrādāto un apstiprināto rīkojumu “Vadlīnijas stipendiju piešķiršanai profesionālās izglītības programmu izglītojamiem”, kurām ir ieteikuma raksturs. Ar vadlīnijām var iepazīties IZM tīmekļa vietnē.

Ar stipendiju piešķiršanas nolikumu jaunieši un viņu vecāki var iepazīties mācību iestādē, un visbiežāk tas tiek publicēts arī skolas tīmekļa vietnē.